Ventajas y desventajas de la Subcontratacion

Estructura de los articulos 169 a 178

Proteccion a los Trabajadores

PROTECCION A LA MATERNIDAD

Apuntes

Jornada de Trabajo, Descanso y Vacaciones

Estatuto Docente

Lago Birmania

Esta fotografia es de una formación rocosa que hay en un lago de Birmania, y fue tomada en un periodo especial del año en el que la iluminación solar permite captar la imagen que vemos.

Hay que inclinarse hacia el hombro izquierdo para sorprenderse de lo que esta roca forma al reflejo con el agua

Ultimas Modificaciones del Codigo del Trabajo

Como el titulo lo dice aca se encuentra las ultimas modificacones del Codigo del Trabajo

Contratación de menores de edad para el trabajo

Aca podras encontrar una noticia publicada por María Cecilia Gómez, de lo cual

trata las normas que regulan la jornada de trabajo de un menor de edad, y las

condiciones que se deben respetar

Titulo Preliminar

Consta de seis artículos, casi idénticos a los del anteproyecto y que corresponden a los iniciales del Decreto Ley N° 2.200, con sus necesarias adaptaciones. Trata de los trabajadores a quienes se aplica el Código y de cuestiones fundamentales: función social del trabajo; libertad de trabajo; conceptos de trabajador, empleador, empresa; irrenunciabilidad de los derechos laborales; distinción entre contrato individual y contrato colectivo.-

*Articulo 1 (ambito aplicacion de la ley)
*Articulo 2
*Articulo 3
*Articulo 4
*Articulo 5
*Articulo 6

LIBRO I DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACION LABORAL

Capitulo I

Articulo 7. (Definición del contrato de trabajo)
Articulo 8: (prestación de servicio sin contrato de trabajo)
Articulo 9:(Escrituración del contrato de trabajo)
Articulo 10. (Contenido del contrato de trabajo)
Articulo 11.
Articulo 12. (Ius Variandi)

CAPITULO II De la Capacidad para Contratar y otras Normas Relativas al Trabajo de los Menores

Comprende de los siguientes artículos:

Articulo 13
Artículo 14
Articulo 15
Articulo 16
Articulo 17
Articulo 18

CAPITULO III De la Nacionalidad de los Trabajadores

Articulo 19

Articulo 20

Jurisprudencia

CAPITULO IV De la Jornada de Trabajo

Comprende los siguientes artículos: Capitulo IV

Articulo 21

Párrafo 1: Jornada Ordinaria de Trabajo

Articulo 22
Articulo 23
Articulo 24
Articulo 25
Articulo 26
Articulo 27
Articulo 28
Articulo 29

Párrafo 2: Horas Extraordinarias

Articulo 30
Articulo 31
Articulo 33

Párrafo 3: Descanso dentro de la Jornada

Articulo 34

Párrafo 4: Descanso Semanal

Articulo 35
Articulo 36
Articulo 37
Articulo 38
Articulo 39
Articulo 40

Jornada Parcial

Articulo 40 bis

CAPITULO V De las Remuneraciones

Este Capitulo comprende los siguientes artículos:

Articulo 41
Articulo 42
Articulo 43
Articulo 44
Articulo 45
Articulo 46
Articulo 47
Articulo 48
Articulo 49
Articulo 50
Articulo 51
Articulo 52
Articulo 53

CAPITULO VI De la Protección a las Remuneraciones

Comprende los siguientes artículos:

Articulo 54
Articulo 55
Articulo 56
Articulo 57
Articulo 58
Articulo 59
Articulo 60
Articulo 61
Articulo 62
Articulo 63
Articulo 64
Articulo 64 Bis
Articulo 65

CAPITULO VII Del Feriado Anual y de los Permisos

A este capitulo le corresponde los siguientes articulos:

Articulo 66
Articulo 67
Articulo 68
Articulo 69
Artículo 70
Articulo 71
Articulo 72
Articulo 73
Articulo 74
Articulo 75
Articulo 76

TITULO II De los Contratos Especiales

Este titulo comprende el:

articulo 77

Capitulo I: Del Contrato de Aprendizaje

Articulo 78
Articulo 79
Articulo 80
Articulo 81
Articulo 82
Articulo 83
Articulo 84
Articulo 85
Articulo 86

CAPITULO II Del Contrato de Trabajadores Agrícolas

Capitulo II
Párrafo 1: Normas generales

Articulo 87
Articulo 88
Articulo89
Articulo 90
Articulo 91
Articulo 92

Párrafo 2: Normas especiales para los trabajadores agrícolas de temporada

Articulo 93
Articulo 94
Articulo 95

CAPITULO IV Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular

Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular

Comprende los siguientes artículos:

Articulo 146
Articulo 147
Articulo 148
Articulo 149
Articulo 150
Articulo 151
Articulo 152

TITULO V De la Terminación del Contrato de Trabajo y Estabilidad en el Empleo

Comprende los articulos:

Articulo 159
Articulo 160
Articulo 161
Articulo 162
Articulo 163
Articulo 165
Articulo 166
Articulo 167 al 178

articulo 159 causales numero 1
articulo 160 causal nº2

Jurisprudencia del Articulo numero 160 del C.T.

General Pirro

Entre los militares más conocidos de la antigüedad destaca, sin duda alguna, la figura de Pirro, general griego que derrotó a las legiones romanas en varias ocasiones y que estuvo a punto de hacerse con la parte meridional de la península italiana, allá por el principio del siglo III A.C. Su aprendizaje lo llevó a cabo con el Rey macedonio Demetrio I Poliorcetes, y participó como soldado en la batalla de Ipsos, dentro de las huestes de Alejandro Magno. Cuando inició su reinado, en el año 295 A.C. se marcó como objetivo extender los límites de su reino hacia Macedonia pero como quiera que las cosas no le marcharan como debieran, pasó a fijar su atención en la península italiana. En el año 281 A.C. atendiendo una petición de los tarentinos, sammitas y lucanos, todos ellos pueblos con los que Roma se encontraba en guerra, reclutó un fuerte ejercito en su reino Epiro y con la ayuda de otros territorios aliados de Grecia, se dirigió a Italia por mar, al mando de 25.000 hombres y 50 elefantes. Después de algunas escaramuzas victoriosas, se encontró con el grueso del ejército romano en la ciudad de Heraclea donde derrotó a varias legiones y unidades auxiliares de aliados latinos de Roma. Después pasó a Sicilia, de donde llegó a expulsar a los cartagineses. En el 279 A.C. libró otra gran batalla en Asculum en la que, a pesar de imponerse de nuevo, perdió muchos hombres y gran parte de sus oficiales. Cuando alguien se le acercó y le felicitó por su victoria, dijo “Otra victoria como esta, y tendré que regresar al Epiro”. En el 275 A.C. tuvo que hacer frente a un ejército combinado de dos cónsules romanos en Benevento donde logró un empate técnico, de nuevo a costa de fuertes pérdidas. Pero a pesar de las victorias militares, su posición era cada vez más difícil porque perdía muchos hombres en todos los enfrentamientos y casi no le llegaban refuerzos de Grecia. Además sus aliados en Italia se mostraban cada vez más reticentes a apoyar su causa. Así, tras enterarse de que su reino estaba amenazado a causa de las luchas entre espartanos y macedonios, regresó a Epiro en el 272 AC, donde en el curso de unas batallas menores, al entrar en una ciudad conquistada, una mujer consiguió acertarle en la cabeza con una teja, y lo mató. Pirro fue tan gran general, como mal estratega. Incapaz de aprovechar sus victorias para variar el curso de los acontecimientos, se mostró como un inútil a la hora de explotar el éxito de una sola de sus conquistas. Su huella histórica se reduce a la utilización por vez primera de elefantes en la península italiana y al acopio en su nombre de la expresión “Victoria Pirrica” que hace referencia al triunfo que se consigue a un precio excesivo. Nota: En la batalla de Heraclea, Pirro fue sistemáticamente atacado por soldados romanos que le identificaban a causa de su vistosa indumentaria. Éste se cambio de ropa con uno de sus generales, que murió poco después a causa de una lanzada. Por las filas Epirotas corrió la voz de que su gran líder había muerto y comenzó la desbandada general, así que Pirro tuvo que ponerse otra vez sus ropas e ir por todo el frente gritando que aún seguía con vida.

Planilla excel de una trabajadora

Planilla en excel de una mujer trabajadora recien egresada de Psicolaga...

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Terminacion del Contrato de Trabajo

Informacion de la terminacion del Contrato de Trabajo

• Causales art.159
• Causales art. 160
• Causales art. 161
• Aviso de despido
  

Jornada de Trabajo Enchulada

Aca podras apreciar la Jornada de Trabajo enchulada, sin mas palabras accede a este link

FERIADO PROPORCIONAL

Aca esta el acceso directo para que estudiemos directamente de que trata el feriado proporcional

http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/article-61266.html

http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/article-62665.html

http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/article-61266.html

http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/article-62969.html

http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/article-63565.htm

http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/article-88313.html

Aspectos Generales e historicos del Derecho Laboral

Aca podremos ver algunos aspectos generales del Derecho que estamos estudiando, como algunas implicancias sociales y juridicas de la Revolucion Industrial, lo que es el Derecho del Trabajo,entre otros temas.

Historia de la Ley

Aca podremos acceder a la Historia fidedigna de la Ley.

En lo cual encontraremso un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector publico, concede aguinaldos, reajusa las asignaciones familiares y maternales, subsidio familiar...

BLOGS

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Normativa Laboral referida al Art. 39 del Codigo del Trabajo

Remuneracion

Comentario de la nueva defensoria laboral

Como ya estamos al tanto que debuto la reforma laboral el dia 31 de Marzo del 2008 que comenzo a regir solo en las Regiones de Atacama y Magallanes .
Pues bien ahora tenemos que tener presente los cambios que esta reforma trae consigo, algunos de estos cambios son: gratuidad para quienes carecen de recursos; un trato permanente con los más desprotegidos en sus derechos, agilidad que reemplazará las largas tramitaciones de los procesos en el antiguo sistema, soporte tecnológico que permite seguir desde cualquier punto del país las distintas causas entre otros cambios.

Ahora solo nos queda esperar y ver que resultados provocara esta Reforma Laboral que desde hace mucho tiempo el país la necesitaba,ahora hay que ver cambios positivos que llevan a satisfacer las necesidades de los trabajadores y porque no decirlo de los empleadores tambien...
"EL EJEMPLO DEBE SEGUIR Y LA HISTORIA DEBE CONTINUAR"

La Jornada de Trabajo

Sesión 26 de Marzo

• Repaso de la clase del día 25 de marzo.
• Capacidad.
• Nacionalidad.
• Introducción a la jornada de trabajo
  

Sesión 25 de Marzo 2008

Ayudante

• Novedades
• Mail del curso
  
• Blog modelo
• Libro
• Clases los sábados para insistentes y en caso de falencias generales.

Revisión aleatoria de blog

E_aula

Repaso Titulo preliminar

Libro I titulo I Capítulos I,II y III.

Diario "El Observatodo"

• Designación de monitor
• Una publicación mensual.
• Dos comentarios semanales
• Remitir al monitor las constancias de publicaciones y comentarios

Actividades para mañana:

Capítulo IV "De la Jornada de Trabajo"

Interpretación del Ordenamiento Jurídico

Principios del Derecho Laboral

Principios del Derecho Laboral

Artículo 19 al 24

Codigo del Trabajo